Migros, Coop e Raiffeisen já oferecem esta opção aos seus colaboradores
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Migros, Coop e Raiffeisen já oferecem esta opção aos seus colaboradores. Estudos indicam uma redução dos casos de burnout e um aumento da satisfação, sem perda de produtividade.
A semana de quatro dias está a tornar-se uma realidade na Suíça. Segundo uma investigação do jornal Blick junto dos maiores empregadores do país, quatro em cada catorze empresas já adotaram este modelo de trabalho. As conclusões são animadoras: melhor bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, sem impacto negativo na produtividade.
“Não me surpreenderia se este modelo se tornasse mais comum no futuro”, afirma Beatrix Eugster, economista do trabalho na Universidade de São Galo. Segundo a especialista, apesar de os dados ainda serem limitados, as empresas que testaram a medida tendem a mantê-la de forma permanente.
Desde março, a Migros de Zurique permite aos colaboradores escolher entre trabalhar 100% ou 90% repartidos por quatro ou cinco dias. Dos cerca de 2000 funcionários elegíveis, 2% já aderiram à semana de quatro dias.
A Coop oferece esta possibilidade sobretudo aos motoristas, que podem distribuir as suas 41 a 45 horas semanais em quatro dias. Nos restantes casos, a empresa analisa cada situação individualmente.
No setor financeiro, a Raiffeisen de Appenzell implementou um sistema flexível: os trabalhadores podem optar por quatro dias de 9,5 horas ou 4,5 dias de 8,4 horas. O resultado? Melhor desempenho, maior eficiência e um aumento considerável de candidaturas.
Gigantes como a Roche, os CFF (Caminhos-de-Ferro Suíços) e a ABB preferem apostar em modelos híbridos ou no tempo de trabalho anualizado. Já A Correios da Suíça considera que concentrar 100% de carga horária em quatro dias criaria jornadas demasiado longas e prejudiciais à saúde.
Apesar das reservas, os estudos citados apontam para benefícios evidentes: menos burnout, maior satisfação e melhor saúde mental e física. Uma investigação britânica reforça que a produtividade se mantém estável, contrariando o receio das empresas.
A tendência é clara: a semana de quatro dias está a deixar de ser uma experiência isolada para se afirmar como uma alternativa viável no mercado de trabalho suíço.
Fonte:https://www.24heures.ch/suisse-ces-entreprises-qui-adoptent-la-semaine-de-quatre-jours-870928185622
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