Como criar uma carta de apresentação para um empregador Suiço

Aqui descobre as melhores dicas para criar uma Carta de Apresentação / Lettre de Motivation / Einschreiben

Tanto a carta de apresentação como o currículo são dois factores essenciais em qualquer candidatura de emprego, afinal do que vale um ótimo currículo e grandes competências se não as dermos a conhecer ao empregador?

A carta de apresentação serve exactamente para lhe dar a oportunidade de mostrar ao empregador que você tem as competências adequadas para o emprego em questão, que está motivado para o emprego ou porque o deveria contratar a si.

Decidimos criar um guia de como criar uma carta de apresentação para um emprego na Suiça baseado nos maiores sites de empregos na Suiça para aumentar a eficácia da vossa candidatura.

O que é uma Carta de Apresentação / Lettre de Motivation / Einschreiben

A carta de apresentação é um documento pedido por grande parte dos empregadores suiços que tem o objetivo de apresentar de forma mais detalhada o perfil do candidato.

Como referido acima, essa carta pode ser uma boa estratégia para mostrar os seus valor e competências e destacar-se dos outros candidatos.

Diferente do Currículo, na carta de apresentação o candidato tem mais liberdade para acrescentar qualificações que não pode colocar no Currículo e também em caso de falta de qualificações pedidas pelo empregador, na carta de apresentação, o candidato tem a possiblidade de tentar convencer o Empregador que poderá mesmo assim preencher a vaga.

Qual a importância da carta de apresentação

A carta de apresentação é realmente muito importante para os empregadores Suiços, para grande parte é mesmo uma obrigatoriedade, e uma candidatura sem carta de apresentação não será aceite.

Como criar uma carta de apresentação

Para começar a carta de apresentação tem que ser um documento personalizado, para nós emigrantes que não dominamos a língua no nosso país de acolhimento seria bastante mais fácil procurar um exemplo já feito na internet em Alemão ou Francês e enviá-lo ao empregador, mas infelizmente é muito difícil encontrar um exemplo que se adeque perfeitamente ás nossas qualificações e aos requisitos do empregador.

Portanto é essencial criar um documento personalizado e único, se não dominam o idioma em questão sugerimos que procure ajuda de algum conhecido ou de um profissional.

Segundo a Jobs.ch (maior site de empregos na Suiça), a carta de apresentação deve conter apenas 3 parágrafos divididos da seguinte forma:

No primeiro parágrafo você refere-se à empresa, o porquê de se candidatar a esta empresa em particular? O que torna a empresa tão atraente para si?

No segundo parágrafo seja mais detalhado, por exemplo de como se poderia integrar bem na equipa de trabalho, ou de como poderia ajudar a empresa nas vendas.

O terceiro parágrafo é destindo a falar sobre si e as suas competências, aqui pode mostrar o porquêde você ser o mlehor candidato á vaga de trabalho.

Ainda segundo a jobs.ch deve ser usada a regra das 5 frases, ou seja, os 3 parágrafos devem conter exactamente 5 frases.

Para concluir deixe uma mensagem curta, como por exemplo, que gostaria de receber uma resposta positiva.

Continuamos na nossa luta para facilitar a vida dos portugueses na Suiça, desta vez com um guia de como criar um carta de apresentação, desejamos boa sorte a quem procura um novo emprego!

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