Quem trabalha mais anos antes da reforma?
A idade da reforma e a duração da vida ativa têm aumentado em toda a Europa, impulsionadas pelo aumento da esperança média de vida. Em 2024, os dados do Eurostat mostraram que os europeus trabalham, em média, 37,2 anos, um aumento de 7% em relação a 2014.
Média da UE: 37,2 anos
Valores mais baixos: Turquia (30,2 anos), Roménia (32,7 anos) e Itália (32,8 anos)
Valores mais altos: Islândia (46,3 anos), Países Baixos (43,8 anos) e Suécia (43 anos)
Os países do norte e do centro da Europa apresentam as carreiras profissionais mais longas, enquanto o sul e o leste registam valores mais baixos.
Portugal regista uma esperança de vida ativa de 39,3 anos, acima da média da UE.
Está melhor posicionado do que Espanha (36,5 anos), Itália (32,8 anos) e Grécia (34,8 anos).
Situa-se próximo de países como Malta (39 anos) e Finlândia (39,8 anos).
Fatores: menos opções de reforma antecipada, valorização crescente da mão de obra sénior e maior integração no mercado de trabalho europeu.
A Suíça apresenta 42,8 anos de vida ativa, uma das mais elevadas da Europa e acima da média da EFTA e da UE.
Está próxima da Islândia (46,3 anos), dos Países Baixos (43,8 anos) e da Suécia (43 anos).
Beneficia de uma economia robusta, maior procura por trabalhadores e um sistema de pensões que incentiva a permanência no mercado laboral.
O respeito e valorização da experiência dos trabalhadores mais velhos ajudam a prolongar a carreira.
Portugal: 39,3 anos de vida ativa (acima da média europeia).
Suíça: 42,8 anos (top 10 europeu).
Diferença: cerca de 3,5 anos adicionais de trabalho na Suíça.
Razões principais: mercado de trabalho mais dinâmico, idade de reforma mais elevada e menor discriminação etária.
Segundo dados da OCDE e do Eurostat, estes são os valores de referência para a idade da reforma:
Portugal: 66 anos e 7 meses
Suíça: 65 anos (homens) / 64 anos (mulheres) – em transição para 65 anos para ambos
Alemanha: 66 anos (aumentará progressivamente para 67 até 2031)
França: 64 anos (reforma de 2023 aumentou idade de 62 → 64)
Espanha: 66 anos e 6 meses (67 até 2027)
Itália: 67 anos (uma das mais elevadas da Europa)
Países Baixos: 67 anos
Suécia: 66 anos (flexível, pode ir até aos 69)
Noruega: 67 anos (com sistema flexível entre 62 e 75 anos)
Reino Unido: 66 anos (aumentará para 67 até 2028)
Irlanda: 66 anos (previsto aumento para 67 até 2031)
Grécia: 67 anos
1. Qual é a idade de reforma em Portugal e na Suíça?
Em Portugal, a idade da reforma em 2025 é de 66 anos e 7 meses (com tendência de aumento).
Na Suíça, a idade legal é de 65 anos para homens e 64 anos para mulheres, mas reformas futuras apontam para uniformização nos 65 anos.
2. Porque se trabalha mais anos na Suíça do que em Portugal?
A Suíça tem uma economia mais forte, maior procura de trabalhadores qualificados, incentivos financeiros para prolongar a carreira e menos barreiras sociais para os trabalhadores mais velhos.
3. Portugal está acima ou abaixo da média da UE?
Portugal, com 39,3 anos de vida ativa, está acima da média da UE (37,2 anos), mas abaixo dos países nórdicos e da Suíça.
4. Que países europeus têm a vida ativa mais curta?
Turquia (30,2 anos), Macedónia do Norte (31,5 anos), Montenegro (32,1 anos), Roménia (32,7 anos) e Itália (32,8 anos).
5. O que influencia a idade da reforma e a duração da carreira?
Idade oficial da reforma definida por lei;
Possibilidade ou não de reforma antecipada;
Condições do mercado de trabalho;
Discriminação etária;
Modelos sociais e familiares;
Políticas de saúde e bem-estar laboral.
Eurostat (2024) – Estatísticas sobre esperança de vida ativa na UE e EFTA
Euronews Business (2025) – Análise comparativa dos países europeus
OCDE – Dados sobre idade da reforma e políticas laborais
Instituto Nacional de Estatística (INE) – Indicadores de Portugal
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